Réussir par la puissance de l'intelligence collective
Managers et équipiers impliqués, motivés, ambassadeurs de votre entreprise ?

Exemples de Cohésion d’équipes :

Résolution de situation de crise et blocage dans l’industrie

« Sortie d’une crise majeure » dans l’univers du BTP , concernant des équipes de cultures différentes (public/privé)

Le problème posé : 

Deux mois de retard et blocage dans l’avancement de la construction d’une usine dus aux conflits et disfonctionnement  entre deux équipes opérationnelles. – enjeux: très  lourdes pénalités de retard.

Une communication au bord de la rupture  malgré une obligation contractuelle de mener à bien ensemble le projet .

Notre intervention :

Un Team Alignement d’1,5 journée avec les responsables des équipes opérationnelles

Les résultats :

Un rétablissement de la communication  entre les partis prenantes

 Une co élaboration  et une identification des plans d’actions concrets pour redémarrer une collaboration efficace et constructive

Une redéfinition du contrat initial pour clarifier  les interprétations divergentes

Des plans d’action co-élaborés , applicables immédiatement, acceptés et validés par tous pour accélérer et récupérer le temps perdu

Une récupération d’un mois  dans le timing après  6 mois de mise en œuvre du nouveau plan d’action

Les Plus : 1,5 jour

Une dynamique trouvée pour réussir ensemble, une ouverture et une écoute individuelle et collective aux besoins des autres équipiers