Réussir par la puissance de l'intelligence collective
Managers et équipiers impliqués, motivés, ambassadeurs de votre entreprise ?

Manager les Hommes
Chacun va acquérir ou élargir ses talents de manager à travers  
- Un cursus ‘Manager Coach’ de 6 X 2 jours 
- Des Modules à la Carte.

Les 4 piliers du management
Découvrir et expérimenter les 4 fonctions majeures du management. Identifier et construire son propre plan de progression. 

Training relationnel: Communiquer efficacement
Pour s’assurer une relation efficace:  avec son équipe, chacun de ses équipiers, ses clients internes externes… 

Gérer son temps et savoir déléguer
Identifier les sources d’optimisation de son temps. Construire son plan de délégation en fonction de ses besoins et des ressources de ses équipiers. 

Motiver ses équipiers et développer leur autonomie
Identifier les sources de motivations de chacun ses équipiers, enrichir sa palette de techniques de motivation et savoir les mettre en œuvre. 

Convaincre à l’oral et à l’écrit
Construire une stratégie de communication, le fond, la forme …

Vendre un projet, un service
Mettre en valeur les points-clés d’un projet en cohérence avec l’auditoire…

Piloter son équipe par les entretiens d’évaluation
Faire des entretiens d’évaluations un outil majeur de management. Pratiquer ce outil avec assertivité et confiance.… 

Conduire une réunion vivante
Pour optimiser le temps et l’efficacité de chacun et de l’équipe pendant ces moments incontournables de réunions. De la préparation au suivi: toutes les pratiques efficaces… 

Conduire un processus d’intelligence collective
Savoir mener une réunion de travail pour co-élaborer des processus, des idées, une nouvelle organisation et fluidifier la communication…